Die 5 Säulen unserer Unternehmenskultur

Die Managementpolitik der TOSHIBA TEC Gruppe ist „Monozukuri“*. So entwickeln wir Produkte mit Stolz und Leidenschaft und stellen dabei das Kundeninteresse in den absoluten Mittelpunkt, immer und überall.

1. Unser Ziel ist es, unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die benutzerfreundlich und  zeitgemäß sind und gleichzeitig hohe Qualität und Funktionalität besitzen. Der Einsatz  überlegener Technologien und die Zusammenarbeit mit den besten Partnern weltweit haben dabei im Interesse unserer Kunden Priorität.

2. Wir pflegen eine offene und gesunde Unternehmenskultur, in der ein starkes, professionelles Team unermüdlich neue Herausforderungen bewältigt. Dabei achten wir die Individualität jedes einzelnen Mitarbeiters und sind bestrebt, seine individuellen Fähigkeiten zu fördern und eine faire Bewertung und Entlohnung zu gewährleisten.

3. Indem wir in allen Ländern und Gesellschaften, in denen wir vertreten sind,  Verantwortungen übernehmen und die jeweilige Kultur und Geschichte achten, wollen wir als gute, gesetzestreue und moralische Bürger zur Entwicklung einer globalen Gesellschaft positiv beitragen.

4. Bei all unseren Unternehmensaktivitäten stehen Umweltschutz, die Sicherheit und Gesundheit der Menschen sowie der Schutz der natürlichen Ressourcen an oberster Stelle.

5. Wir sind bemüht, unseren Unternehmenswert zu maximieren und streben auf der Basis eines vernünftigen und transparenten Managements nach angemessenen Gewinnen und Rücklagen. Wir sind stets bestrebt, die Unternehmensführung kontinuierlich zu verbessern und stark in Forschung und Entwicklung zu investieren, um den Erwartungen unserer Aktionäre gerecht zu werden.

* „Monozukuri” ist eine Form der Wertschöpfung, die Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität hervorbringt. Dabei werden die Erwartungen unserer Kunden durch den Einsatz überlegener eigener Technologien und durch unsere jahrelange Erfahrung noch übertroffen.